日常工作：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)的管理和組織

兼職工作：負(fù)責(zé)員工招聘工作（每年招聘20個(gè)人的工作量）

兼職工作：執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的規(guī)章制度，完成集團(tuán)交辦的工作（很少的工作量）

核心工作：推動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)的落地，提升公司內(nèi)部培訓(xùn)能力，幫助培訓(xùn)師和銷售人員工作能力提升，在“課程開發(fā)設(shè)計(jì)”、“培訓(xùn)落地”等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；

核心工作：負(fù)責(zé)與hr、培訓(xùn)相關(guān)的的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)，幫助公司了解培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)；簡單說，是個(gè)培訓(xùn)公司的培訓(xùn)主管,兼職一點(diǎn)招聘工作。

崗位要求：

1、35歲以內(nèi)，男女不限，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（少點(diǎn)無妨，關(guān)鍵是有興趣和潛質(zhì)）；

2、有授課能力（授課能力強(qiáng)的，可以培訓(xùn)成為公司講師，授課有課酬）；

3、性格外向，喜歡人際交往和外部交流工作。

工作地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)(有一定量的浙江省內(nèi)短期出差）

待遇：底薪3k起（能授課的平均課酬會(huì)是月2k起）

有意者請(qǐng)聯(lián)系張先生，聯(lián)系方式：0574-83526699/0574-83526696；郵箱：yht@cholift.com